社保没有交满15年怎么挽回

分手，是用来结束痛苦的，而不是用来彼此折磨。如果分离之后你还要频频回首，日日伤怀，那你的离开要么草率，要么懵懂。如果你还想要继续完成这段爱恋，想要知道分手后如何挽回，现在就一起来了解一下吧!

挽回攻略一：

很多人在分手之后，总是会让对方原谅自己，甚至不知道分手原因在哪里，也一味的认错，而这样只会让对方反感。或者在对方不理会的时候赌气说不再联系却还是一直联系对方，都是非常不利于分手挽回的哦!

挽回攻略二：

对方提出分手，如果是女生假意分手希望引起男生注意之外，那就要好好想想是什么让你们分手。分手后，要给自己和对方都要去思考一下分手的原因，看看能否有挽回的机会，双方分别冷静一下看看是否还有必要在一起吗?

挽回攻略三：

不要一直频繁的联系对方，重新找回独自一人的生活目标，没有别人的存在一样的可以活的潇洒自在，而自己重新回归朋友圈，回到以前的生活态度，找回自信，好好的思考上一段感情，找回重新的自己，能够让对方也轻松的注意到你的变化。

想要挽回一段受伤的爱情，这并不是全部的事情，爱情中已经有了伤痕即使挽回后也不会消失，只有细心的修复或许能够回到以前。所以，不要轻易说离开，受伤的心不会容易痊愈。

      工作满多久才有婚假?上班族可能关心就是假期问题了。如果有结婚的朋友，但是刚参加工作不久，有婚假吗?没有转正有婚嫁吗?那就一起来看看吧!

一、工作满多久才有婚假 没有转正有婚嫁吗

网友有话说：在一个单位上班是否满一年不是可否享有婚假的法定条件。上班不足一年的员工，如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续，是可以正常享有婚假的。在法律或行政法规中，还没有上班不足一年不能享受婚假的规定。但是，有的用人单位在签订劳动合同时，有的会就这类问题进行特别约定，如果有了约定则应按合同约定来办理，如果没有约定可以正常申请享受婚假。

网友有话说：法律上没有规定工作不满一年的不能享受婚假，但是现状是，很多公司内部会做出这样规定。如果你与单位对婚假问题协商不成的，可以到劳动保障部门或者法院申请仲裁。

网友有话说：按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。

网友有话说：职工在工作期间会涉及到结婚生子的情况，而不管是结婚还是生子，此时其实法律上面都规定单位需要给予一定的假期，结婚对应的是婚假，而生子对应的往往就是产假或者陪产假了。其中不管是初次结婚还是二次结婚，其实都要求单位给予职工相应的婚假，结合相关的规定来看，目前我国的婚假天数一般是3天左右，而在婚假期间，作为用人单位也是应当保障职工的合法权益。

网友有话说：劳动合同法，只是限于正规的企业。私人的企业你能怎么说啊，你去告他啊，用脚指头想，你都不会那么做，我们公司也有规定啊，超过年龄的，有10天的婚假是带薪的而且只是合同工，劳务工也有，但是不算工作日，如果你有意见的话只能说，你结婚结早了或者是晚了，要不是你的公司不怎么地。你还能有别的说法吗?

二、公司大致相关制度

1.公司享有安排年休假的具体时间的主动权，但应视生产、工作的具体情况，必须在一个公历年度内，安排员工休假。

2.单位原因不安排职工年休假，必须经过职工的同意。单位对职工未休年休假天数，应当按照该职工日工资收入的三倍支付工资报酬。

3.员工没有休完当年的年休假辞职时，公司也应当支付相应的折算后工资。折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

计算方法为：当年度在本单位已过日历天数÷365天×当年度未享受年休假天数×3倍平均日工资。

4. 公司在新单位工作不满一年的，也应安排折算后的休假天数。

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被分手的那一个总是受伤的，尤其是女生。女生被分手后一定很伤心很难过，但心里面还是放不下过去想要挽回男朋友。那么，被分手后如何挽回男朋友呢？按照下面几个关键的步骤一步步我挽回。

分手后首先要冷处理，切忌马上回过头去找别人，要给他至少一两个礼拜的缓冲时间。因为就算是甩掉你的那一方也需要时间，去“体会”没有你的日子里，究竟是会更加珍惜自己，还是会变得寂寞、不愉快、讨厌自己。  

比如分手后他不接你的电话，不回复你的短信，或者不愿意与你见面，甚至不愿意听到任何关于你的消息。那么这时你一定要先冷处理。留住与他交集的机会，否则连交集的机会都失去了，就真的不可能成功挽回了。

改变自我是挽回男朋友的关键。男友要和你分手，要不就是你自身有些缺点他无法接受的，又或者是你们之间存在很大的问题。所以想要挽回男友的心，就需要改变自我，让自己变得更加优秀。

如果他觉得你太孩子气，那你接下来就要让自己适应一个人的生活，让自己习惯成熟稳重的思考方式；如果他觉得你对未来没有规划、目光短浅，那你就要好好审视一下自己目前的生活状态，给自己定下一个短期的目标，命令自己去执行；后还可以考虑换一个干净利落的刘海，尝试不同风格的穿衣搭配，参加不同类型的运动项目，比如慢跑、马拉松、瑜伽或者健身等，让自己的生活重新阳光活泼起来。

改变是要针对断联期间你的思考和反省，由内而外进行的。当你真正把改变落实到你生活里，才能在接下来的复联期，以一个全新的高价值形象出现在男生面前。

分手后想要挽回的，好用实际行动证明你对他的心。比如向他兄弟打听关于他的近况，但要装作是不在意或者你听他主动跟你讲。暗暗观察他的行踪伺机而动。如果发现机会大胆去做，用你的真心感动他，让他知道你的心里一直有他。

以上是挽回男友的四个步骤，挽回是一个循序渐进的过程，切勿操之过急。只要你做好前期的准备，与前任在一起相遇的时候施展你的魅力，他就会重新被你吸引，从而重新回到那你的身边。

女生被分手了本来身价就很低了，如果你继续放低身价去挽回对方，只会让他更加看不上你。他越看不上你就会越不想复合，所以复合之路其实就是自我提升之路。

现在由于疫情的影响，很多企业都延迟上班时间，每个月都需要缴纳社保的公司，没有上班的话，社保应该怎么办呢?我们一起来看看疫情期间社保2月份怎么交。

1、逾期缴费是否会影响权益?

很多人担心，逾期缴纳社保费用会不会影响到自己的社保缴费记录，比如社保中断、社保补缴等记录。

有这种担心的朋友可以放心，根据国家人力保障局的通知，因为疫情导致的社保逾期，不会影响参保人的个人权益。

2、疫情补贴是否需要缴税?

针对那些冲锋陷阵的防疫工作者，国家卫健委会会每人每天发放200元到300元的补助资金，防疫工作者不仅包括参加疫情治疗、诊断的医务人员，还包括参加病原检测、标本采集的防疫工作者。

3、用人单位如何缴费?

根据相关的文件指示：因新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，用人单位逾期办理缴费的，社保局应该及时受理缴费。

4、灵活就业人员如何缴费?

灵活就业人员和企业职工一样，需要定期缴纳社保费用，受疫情影响，灵活就业人员的缴费时间也会适当放宽，没有及时缴费的，可以在疫情结束后进行补办。此外，城乡居民的医疗保险也可以一次性进行补缴。

以上就是本期推荐的疫情期间社保怎么交及疫情期间社保2月份怎么交的内容，很多城市针对这一状况社保也可以申请要吃缴纳，不会产生其他的费用。

现在已经是二月份下旬了，很多企业还没有复工，由于疫情的影响，不得不在家隔离，很多人都比较担心，自己的社保断缴了怎么办，我们一起来看看疫情期间社保缴纳推迟。

一、确保各项社会保险待遇按时足额发放

在新型冠状病毒感染的肺炎防控期间，社保待遇是否能够按时发放，是广大参保人关心的问题之一，“通知”中明确各级人力资源社会保障行政部门及所属社保经办机构应当：

1. 研究如何通过网上操作的形式，办理好受理、初审待遇申领;

2. 养老保险待遇按月预发、领取待遇人员如果没有按期办理资格认证，不暂停待遇的发放，以确保参保人权益;

3. 没有能够及时办理新增退休人员申报的，经审核后，自审核次月起补发养老金。

二、经办大厅防控措施进行强化

经办大厅是社保业务的线下办理点，可能存在交叉感染的风险，“通知”中表明，经办大厅是经办机构疫情防控的大风险点，为保障工作人员和参保人的健康和安全，降低感染风险，各地必须要按照国家对公共服务场所疫情防控的要求，做好通风、消毒、体温监测等必要措施。

经办大厅必须对设备仪器进行严格消毒，工作人员必须按照规定佩戴口罩、戴好手套，需要办理业务的群众必须佩戴口罩方能入厅，并且配合工作人员自觉做好体温检测。经办大厅必须设置疑似病例隔离观察场所，如有情况必须进行就地隔离并且联系当地卫生防疫部门。

三、线上办理业务

1.确保参保登记、申报缴纳、关系转移接续等重点业务可以在线上展开，开通社保微信等公众服务，实现网上申报缴费、移动支付;

2.加快实现企业职工养老保险转移网上申请全覆盖，取消邮寄纸质凭证，做到网上办理、顺畅衔接;

3.各单位依法及时做好线上业务的受理、处理和反馈，改善群众网上办事体验。全面优化和畅通系统运维工作，让线上服务安全、稳定、高效;

以上就是本期推荐的疫情期间社保缴纳推迟及疫情期间社保可以补缴的内容，很多地区考虑到由于疫情硬气的社保延迟缴纳的情况，做了相应的放款对策，希望有帮助到你。

－个36岁社保都交满15年，还未婚的女性，介绍个条件普通，收入不高的未婚男给她，她想不想嫁是要看未婚男是否适合她，如果未婚男能得到女生的好感，那么她应该会想嫁，如果她对未婚男没有什么好感，那么她就不会想嫁的。

60后农民工开始打工时不给交社保，等到给交时年龄大了，到退休年龄时，交不够15年了，希望政府真心为大龄农民工着想，出台政策，到退休时社保交不够15年的农民工能够一次性补交。

我，70后，老婆也是，都没有单位，全额自费交社保。断断续续地差不多交够15年了。

这就是合乎法律法规的养老政策。

年轻的时候，你不肯，不愿意交社保，其实就是透支自己老年的生活费。

70后年纪最大的1970年出生今年51岁，年纪最小的1979年出生今年42岁！有些70后女性甚至已经可以办理退休手续了！用不了多久就会全面开启70后的退休大潮！

70后是比较尴尬的一代人，承上启下赶上了很多改革！如果说到70后养老那也得分每一类人具体情况！

▲有正式工作的人

这一类人有正式稳定的工作，单位各种社保待遇齐全，所以“养老”对于他们不是个很棘手的问题！正常工作、正常退休就可以了！

▲自由职业者

自由职业者的养老，那就得靠自己了！可以去社保局办理！以灵活就业人员身份缴纳社保，交满15年后到了法定退休年龄也一样可以领取养老金！只是所有费用需要自己缴纳，会有点压力！

如果说是70后、目前无工作、也没以灵活就业人员身份缴纳社保，那么养老这事要想提到议事日程，那就得看具体年龄了！

因为要想享受退休待遇，社保必须交满15年。而退休年龄是男性满60周岁，女性满55周岁！所以假如你是70后男性，考虑将来养老问题就需要计算一下年龄了！

例如最小的70后男性是42岁，如果自己交社保还是来得及的！交满15年才57岁，即便赶上了延迟退休，影响也不会很大！

但是70后女性就比较复杂了，即便是70后里最小的女性，42岁开始交社保，交满15年也达到了57岁！而女性55岁就能退休！就是说你至少得延后3年才能领到养老金！

有位大姐40岁去上海干保洁，交社保15年，回家有退休工资了！四十岁开始交养老社保不晚！

如果身体好，建议还是进工厂打工，顺便交个社保，哪怕再难也要坚持交满15年。虽然有小孩，感觉最好还是别麻烦他们，能够自己养活自己才好。

根据你的描述，我推断你应该是国企下岗职工，城镇户口。很遗憾，我要告诉你，对60后和70后来说,不交社保，到法定退休年龄，是没有退休待遇的，没有养老金拿，包括下岗职工。多缴多得，长缴多得，缴不够不得。

有例外情况吗？有的。除非你下岗前的工龄（也就是社保视同缴费年限）已满15年，除非你是因工致残，完全丧失劳动能力，可以不受限制，随时办理手续，享受退休待遇。

政策规定：一般情况下，城镇职工办退休，领取养老金，必须同时满足两个法定条件：

1.达到法定退休年龄

目前的规定是女工人50岁，女干部55岁，男同志60岁。灵活就业人员女55岁，男60岁。

2.社保缴费年限满15年（含视同缴费年限和实际缴费年限）

对于60后，70后下岗工人来说，下岗前的工龄应该算为视同缴费年龄。但需要有社保机构认可的档案材料证明才行。

那么如果下岗前的工龄不够15年，想顺利办理退休，那该怎么办呢？只有继续缴费，只要实际缴费年限和之前的视同缴费年限加起来够15年，等到了退休年龄，达到退休的条件了。就可以到社保部门，办理退休手续，按月领取养老金了。

对于视同缴费年限不够15年，经济有困难的60,70后，怎样继续交15年-视同缴费年限这几年的社保呢？

我说一下自己的建议，希望能对你有所启发和帮助。

1.首选继续参加城镇职工社会保险，将来和下岗前的视同工龄合并，争取凑够15年，正常退休，按月领取养老金。

先去办理灵活就业人员手续，以个人存档身份在职介，社保所之类的机构（各地办理部门名称不同，以实际情况为准）参加社保，再申请40，50社保补贴。这样每个月只交很少的钱，就行了。

以北京为例。

以灵活就业，个人存档身份参加社保，只需缴纳养老，医疗和失业三险。其中40,50人员可以享受政府的社保补贴，目前月缴费最低标准为22
5.31元。其中养老170.04元，医疗4
9.60元，失业
5.67元。这样算下来负担是不是轻多了？克服一下困难，有可能完成15年最低缴费年限的，而且你还有下岗之前的视同缴费年限打底呢。

2.如果达到法定退休年龄时，一直没有钱缴费，那就转成城乡居民社会保险，按最低档交费吧。60岁时也可以办理退休，按月领取养老金，只是养老金的金额比城镇的少多了。是无论如何都没有能力交城镇职工社保费时的选择，是无奈之举。

缴费标准各地不同，定档定额，按年缴费。目前全国最低的标准是每年交一百元，你问一下自己所在的地区，看看最低标准是多少，坚持交下去。将来退休了，好歹有一份保障。当然，城乡居民退休后的养老金和城镇职工的养老金相比，少多了。但有总比没有强不是？

城乡居民养老保险的退休条件是：

1.达到60岁法定退休年龄

不分性别，一律60岁。

2.养老保险缴费年限满15年

符合以上两条，可以办理退休，领取养老金。

最后想对你说，无论多么困难，也要想办法凑够这15年。老来难，老来难！人老了以后，最无助，有一份基本的养老金做保障，好比多了半个儿女。所以咬牙也要交。

各地政策不同，请以实际情况为准。以上建议，仅供参考。

答：50岁不是老年人！把话说明白！还以后怎么养老怎么安度晚年！怎么都能养老！怎么都能安度晚年！首先说明只要不生大病，50岁以后还能干十几年的工作！然后可以交社保，前提是现在社保已经涨到每月六百多了，而且以后还会继续涨，50岁如果交社保必须交15年，到65岁领退休金，15年交完须要十几万，到70多岁才能回本！你看合适吗？如果你能活九十岁你就赚着了，如果不想交养老保险，不如趁现在把赚的钱存起来，存到15年以后也能养老！关键你还有房子呢！儿女呢！什么也没有还可以办低保呢！反正饿不死走一步算一步吧！回答完毕。

没有达到法定退休年龄人员，可以持身份证、照片、社区开具无业证明到社保办理参保手续，并至少缴费满15年，达到法定退休年龄后就可以享受养老金待遇。如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇。另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。而你省社保采取哪种方式，需要咨询当地的社保。社会保险法出台之后参加养老保险人员，一般是采取延长退休年龄的方式，即第二种。

我69年年末出生的，168cm，60kg，除了遗传白发其他都挺好，爱长跑。上海社保还有五年才能交满15年58岁才能拿到退休金了，退休金估计也不会高，还得打工，找不找老伴无所谓，这年龄也难找到中意的